Výběr z dotazů: rozvržení pracovní doby vs. rozvržení přímé pedagogické činnosti

Pro zobrazení obsahu se přihlašte níže.

Na dotaz odpovídá PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.

Stačí, když pedagogickým pracovníkům rozvrhnu přímou pedagogickou činnost? V sousední škole mají rozvrženou i nepřímou pedagogickou činnost, ale mně se to zdá být zbytečné. Doplňuji, že jsme školou zřízenou obcí.

puškinová

Shrnutí odpovědi

Musí proběhnout obě činnosti (rozvržení týdenní pracovní doby i rozvržení přímé pedagogické činnosti). Rozvržení pouze přímé pedagogické činnosti není dostačující.

Povinné rozvržení týdenní pracovní doby

Pedagogičtí pracovníci musí mít vypracovaný písemný rozvrh týdenní pracovní doby podle § 84 zákoníku práce a ve spojení s § 22a zákona o pedagogických pracovnících.

V rámci uvedeného písemného rozvrhu je rozvržena veškerá pracovní doba, tj. doba přímé i tzv. nepřímé pedagogické činnosti.

Rozvržení pouze přímé pedagogické činnosti není dostačující.

Rozvržení přímé pedagogické činnosti

Podle § 3 odst. 3 vyhlášky č. 263/2007 Sb., kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí, při rozvržení pracovní doby do směn rozvrhne ředitel školy nebo školského zařízení současně též přímou pedagogickou činnost.

Předplaťte si náš Týdeník –⁠ 1. profesní newsletter pro vedení škol

Každé pondělní ráno v něm najdete to nejdůležitější pro daný týden –⁠ čerstvé aktuality, tipy, rady a doporučení.

Mentoring pro management

Vyberte si z těchto možností:

Po odeslání formuláře Vás zkontaktujeme s podrobnostmi a nabídkou termínů.

Máte zájem u ukázkové číslo Týdeníku ZDARMA?

Po odeslání formuláře Vám zašleme ukázkové číslo zdarma.

Poradenství ekonomika

Po odeslání formuláře Vás zkontaktujeme s podrobnostmi a nabídkou termínů.

Kontaktujte nás

Kontaktujte nás

DOTAZ KE KURZU

Výběr z dotazů: rozvržení pracovní doby vs. rozvržení přímé pedagogické činnosti

Kontaktujte nás