Na dotaz odpovídá PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
Podle jakého pravidla bude od 1. 1. 2025 zaměstnanec zařazen do jedné ze 4 skupin zaručeného platu? Bude se to řídit podle vzdělání, kterého zaměstnanec dosáhl?
Odpověď:
Očekávaná novela nařízení vlády
Zařazení zaměstnance do jedné ze 4 skupin prací se bude řídit novelizovaným nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
V současné době však novela ještě není vydána ve Sbírce zákonů.
Podle navržené novely (dostupné zde) má platit následující.
§ 7 Rozdělení prací do skupin pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu Skupiny prací podle § 112 odst. 2 zákoníku práce zahrnují práce zařazené do jednotlivých platových tříd jiným právním předpisem, a to: a) 1. skupina prací zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě, b) 2. skupina prací zahrnuje práce ve 3. až 5. platové třídě, c) 3. skupina prací zahrnuje práce v 6. až 9. platové třídě a d) 4. skupina prací zahrnuje práce v 10. až 16. platové třídě. |
Princip zařazení do skupiny prací
Stejně jako v minulosti platí základní princip:
- Zaměstnanec je zařazen do platové třídy, ve které je podle katalogu prací zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje.
- Doba, po kterou je zaměstnanec zařazen do platové třídy, se odvíjí od potřebného vzdělání podle § 2 nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
