S účinností od 1. 1. 2023 byla novelizována vyhláška č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), ve znění pozdějších předpisů, a vyvolala mnoho změn. Zde přinášíme 3 zásadní změny.
1. Profesní riziko (do 31. 12. 2022 Práce s rizikem ohrožení zdraví): Práce ve školách a školských zařízeních již nepatří k pracím, jejichž součástí je profesní riziko (příloha, dříve příloha 1).
2. Periodická prohlídka: Periodická prohlídka u zaměstnanců vykonávajících práci zařazenou podle zákona o ochraně veřejného zdraví v kategorii první a kategorii druhé se provádí, pokud to zaměstnavatel nebo zaměstnanec vyžadují (§ 11 odst. 2).
3. Mimořádná prohlídka: Jestliže se jedná o přerušení výkonu práce na dobu delší než 6 měsíců a důvodem přerušení výkonu práce je čerpání mateřské nebo rodičovské dovolené, mimořádná prohlídka se povinně neprovádí [§ 12 odst. 2 písm. f)].
Tipy připravila PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
