Na dotaz odpovídá PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
Je možné uzavřít pracovní poměr s nástupem do práce 1. 1. 2024? Paní personalistka říká, že to nelze, protože 1. 1. je svátek.
Odpověď:
V pracovní smlouvě se povinně sjednává den nástupu do práce.
Tento den může být den svátku (např. 1. 1.) nebo den, který připadne na sobotu nebo neděli.
Zákoník práce ani jiný právní předpis neobsahuje zákaz, který by neumožňoval sjednat den nástupu do práce jako den, na který připadá svátek.
