Na dotaz odpovídá PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
Zjistila jsem, že zřizovatel vyhlásí konkurs na místo ředitelky mateřské školy v období od začátku 6. měsíce do konce 4. měsíce před uplynutím mého šestiletého „funkčního“ období. Chápu to správně, že v tomto případě jsem „automaticky“ odvolaná?
Shrnutí odpovědi
Ano, vyhlášením konkursu se považuje ředitel za odvolaného k poslednímu dni šestiletého období.
Fikce odvolání ředitele školy
Tzv. fikce odvolání (situace, kdy se ředitel školy považuje za odvolaného) je ve školském zákoně zakotvena s účinností od 1. 1. 2026.
§ 166 odst. 3 školského zákona V období od začátku šestého měsíce do konce čtvrtého měsíce před uplynutím období 6 let výkonu práce na pracovním místě ředitele školy nebo školského zařízení uvedeného v odstavci 2 (dále jen „šestileté období“) může zřizovatel vyhlásit na toto pracovní místo konkurs; zřizovatel vyhlásí konkurs vždy, jde-li o školské poradenské zařízení nebo obdrží-li před začátkem lhůty pro vyhlášení konkursu návrh na jeho vyhlášení od České školní inspekce nebo školské rady. Vyhlášením konkursu se považuje ředitel za odvolaného k poslednímu dni šestiletého období [zdůrazněno autorkou]; to neplatí, pokud zřizovatel na základě konkursu rozhodne před koncem jeho šestiletého období, že dosavadní ředitel zůstává na pracovním místě ředitele; v takovém případě začíná dnem následujícím po konci dosavadního šestiletého období běžet další šestileté období. |
Dokument „odvolání ředitele školy“
Prostřednictvím „fikce odvolání“, tj. přímo ze školského zákona, je ředitel školy odvolán. Dokument „odvolání ředitele školy“ se řediteli školy nedoručuje.
