Na dotaz odpovídá PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
Plánujeme lyžařský kurz a narazili jsme na dohled, který tradičně vykonávají zaměstnanci na základě DPP. Musíme jim nyní „speciálně“ odměnit to, že se jedná o noční práci?
Odpověď:
Ano, na základě novely zákoníku práce (§ 138 zákoníku práce) zaměstnanci činnému na základě dohody o provedení práce náleží za noční práci (od 22:00 do 6:00 hodin) příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku.
