Na dotaz odpovídá PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
Jsme malá vesnická škola, která má dvě oddělení školní družiny kapacitně plná (2×30 účastníků). Fungují zde 2 vychovatelky, jedna z nich zastává také funkci vedoucí vychovatelky. Dnes však byla paní ředitelka konfrontována informací, že vedoucí vychovatelka může být až od 3 oddělení. Nikde tuto informaci nemůžeme najít. Připadá nám to zvláštní, pakliže by nebyla vedoucí vychovatelka, kdo by zodpovídal za organizační věci a dohled nad ŠD.
Odpověď:
Pravděpodobný zdroj informací
Informace spojující „vedoucího vychovatele školní družiny“ a „minimálně 3 oddělení“ zřejmě vyplývá z přílohy č. 1 nařízení vlády č. 75/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Uvedené nařízení vlády se vztahuje pouze na školy nebo školská zařízení zřízená státem, krajem, obcí nebo svazkem obcí.
Příloha č. 1 nařízení vlády č. 75/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů, obsahuje tuto část:
V nařízení vlády jsou stanoveny
- týdenní rozsahy přímé pedagogické činnosti (dále jen „PPČ“) určitých „druhů“ pedagogických pracovníků (např. učitel mateřské školy, vedoucí vychovatel školní družiny, ředitel základní školy s prvním stupněm), nebo
- rozpětí těchto rozsahů, v rámci kterých ředitel školy nebo školského zařízení stanoví konkrétní týdenní rozsah PPČ, a to určitých „druhů“ pedagogických pracovníků (např. vychovatel školní družiny v rozpětí od 28 do 30 hodin PPČ).
Druh práce sjednaný v pracovní smlouvě nebo stanovený ve jmenování (např. vychovatel, vedoucí vychovatel, zástupce ředitele školy) by měl odpovídat „druhu“ pedagogického pracovníka definovaného v nařízení vlády č. 75/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Např.
- pokud je v pracovní smlouvě sjednán druh práce „vychovatel“, určuje se týdenní rozsah PPČ podle „druhu“ pedagogického pracovníka „vychovatel“,
- pokud je v pracovní smlouvě sjednán nebo ve jmenování stanoven druh práce „vedoucí vychovatel“, určuje se týdenní rozsah PPČ podle „druhu“ pedagogického pracovníka „vedoucí vychovatel“ (nikoli podle „vychovatel“).
Vedení školní družiny s dvěma odděleními
Školní družinu s dvěma odděleními může vést přímo ředitel organizace (např. ředitel Základní školy Kostelec, příspěvková organizace).
Nemůže ji vést zaměstnanec, který má v pracovní smlouvě sjednán nebo ve jmenování stanoven druh práce „vedoucí vychovatel“, protože ředitel nebude moci takovému pedagogickému pracovníkovi stanovit týdenní rozsah PPČ (v nařízení vlády č. 75/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů, není obsažen „řádek“ pro „vedoucího vychovatele“ s dvěma odděleními školní družiny“).
Školní družinu může vést jeden z vychovatelů. Je však nutné se vypořádat s následujícími vztahy:
- je nutné zajistit, aby byl vychovatel „vybaven“ kompetencemi řídit ostatní zaměstnance školní družiny,
- je nutné určit jeho týdenní rozsah PPČ
Pokud má vést školní družinu s dvěma odděleními „vychovatel“, je nutné vyžít § 124 odst. 4 zákoníku práce: Zaměstnanci, který není vedoucím zaměstnancem, avšak je podle organizačního předpisu oprávněn organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny, přísluší podle náročnosti řídící práce příplatek za vedení v rámci rozpětí 5 až 15 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen. Jednoduše řečeno, kompetence „vychovatele“ řídit školní družinu musí vyplývat z organizačního řádu.
Uvedenému vychovateli ředitel stanoví týdenní rozsah PPČ podle nařízení vlády č. 75/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů, podle „druhu“ pedagogického pracovníka „vychovatel“ (tj. v rozpětí od 28 do 30 hodin).
Závěr
Pokud zaměstnavatel využije § 124 odst. 4 zákoníku práce, jeden z vychovatelů školní družiny s dvěma odděleními bude v souladu s organizačním řádem oprávněn organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců školní družiny a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny.
Tomuto vychovateli bude příslušet příplatek za vedení.
Týdenní rozsah PPČ uvedeného vychovatele bude stanoven ředitelem v rámci rozpětí 28 až 30 hodin.
