Na dotaz odpovídá PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
Učitel ZŠ koná 11 hodin PPČ a současně má u stejného zaměstnavatele zavřenou DPP na 8 hodin týdně na koordinátora inkluze. Lze tyto dva pracovněprávní vztahy rozepsat do jednoho rozvržení pracovní doby?
Odpověď:
Rozvržení pracovní doby u DPP
Upozorňuji, že v novelizovaném zákoníku práce se neuvádí „týdenní pracovní doba“, ale jen „pracovní doba“ zaměstnance vykonávajícího práci na základě DPP nebo DPČ.
Proto zaměstnavatel nemusí rozvrhovat pracovní dobu takového zaměstnance na týden nebo na celou dobu, na kterou je sjednána DPP. Je na zaměstnavateli, aby vyhodnotil, na jakou dobu může předem rozvrhnout pracovní dobu zaměstnanci vykonávajícímu práci na základě DPP. Lze si představit i situaci, kdy zaměstnavatel předem rozvrhne zaměstnanci jen jednu směnu.
Pravidelně vykonávaná práce ve školství na základě pracovní smlouvy a DPP
Pracovní dobu zaměstnance činného na základě DPP není nutné předem rozvrhovat jako opakující se týdenní pracovní dobu (viz výše).
Práce ve školství (a to i práce koordinátora inkluze) je však charakteristická svým opakujícím se týdenním (případně dvoutýdenním) cyklem. Pokud to zaměstnavateli vyhovuje a může na určité období (např. na pololetí školního roku) předem rozvrhnout koordinátorovi inkluze pracovní dobu pravidelně v rámci týdne, je to možné.
Zaměstnanec se dvěma pracovněprávními vztahy
Podle obecné zásady pracovního práva se práva a povinnosti z pracovněprávního vztahu vždy posuzují samostatně.
Pro zaměstnavatele to znamená, že musí samostatně rozvrhnout
- týdenní pracovní dobu pro výkon práce v pracovním poměru a
- pracovní dobu pro výkon práce na základě DPP.
Lze si představit, že v jedné listině (dokumentu) bude
- v určité části uveden rozvrh týdenní pracovní doby učitele a
- v jiné části rozvrh pracovní doby koordinátora inkluze (v rámci DPP).
Tyto části však musí být od sebe zřetelně a jednoznačně odděleny.
Podle mého názoru je však vhodnější, pro zaměstnavatele i zaměstnance přehlednější, pokud jsou rozvrhy pracovní doby zpracovány jako dva samostatné dokumenty.
