Efektivní komunikace může být klíčem k motivaci. Přinášíme konkrétní příklady, které můžete využít pro posílení důvěry a zapojení týmu do společných aktivit:
- Pro vyjádření uznání: „Chtěl bych ocenit vaši práci na tomto projektu – díky vašemu přístupu věci postupují správným směrem.“
- Pro zapojení: „Záleží mi na vašem názoru. Co si o tom myslíte?“
- Pro podporu: „Pokud narazíte na překážky, dejte mi vědět. Rád pomohu najít řešení, rád vás podpořím.“
- Pro dosažitelné cíle: „Pojďme teď rozdělit práci do menších kroků, ať je to přehlednější. Co si myslíte o tomto postupu?“
- Pro odlehčení: „Příští týden bychom mohli zařadit méně formální aktivity. Máte nějaký návrh, co by týmu udělalo radost?“
Tipy připravila Mgr. Julia Losekoot Szymanska, vášnivá zastánkyně technologií pro dobro. Zaměřuje se na oblast online bezpečnosti, AI, mediální gramotnosti a boje proti dezinformacím.
