TIPY – 4 důvody, proč se v prosinci věnovat novelám právních předpisů

  1. Otcovská dovolená: S účinností od 1. 12. 2022 je do zákoníku práce vložen nový § 195a, podle kterého musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci otcovskou dovolenou v souvislosti s narozením dítěte a péčí o ně. V návaznosti na to se mění některá další ustanovení zákoníku práce. Např. zakazuje se dát výpověď zaměstnanci v době, kdy čerpá otcovskou dovolenou [§ 53 odst. 1 písm. d)].

  2. Minimální mzda: S účinností od 1. 1. 2023 se má zvýšit minimální mzda.

  3. Cestovní náhrady: S účinností od 1. 1. 2023 se mají zvýšit sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel, stravné i průměrné ceny pohonných hmot.

  4. Zahraniční stravné: S účinností od 1. 1. 2023 se má změnit výše základních sazeb zahraničního stravného pro některé státy (např. v případě Polska má dojít ke zvýšení ze 40 EUR na 45 EUR).

Tipy připravila PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.

puškinová

Předplaťte si náš Týdeník pro vedení škol

Od 1. 1. 2023 Vám každé pondělí zašleme profesní newsletter nabitý čerstvými aktualitami, tipy, radami, doporučeními a poradnou.

Mentoring pro management

Vyberte si z těchto možností:

Po odeslání formuláře Vás zkontaktujeme s podrobnostmi a nabídkou termínů.

Mentoring právo

Vyberte si z těchto možností:

Po odeslání formuláře Vás zkontaktujeme s podrobnostmi a nabídkou termínů.

Poradenství ekonomika

Po odeslání formuláře Vás zkontaktujeme s podrobnostmi a nabídkou termínů.

Kontaktujte nás

Kontaktujte nás

DOTAZ KE KURZU

TIPY – 4 důvody, proč se v prosinci věnovat novelám právních předpisů

Kontaktujte nás