Na dotaz odpovídá PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D.
Může ředitel veřejné školy stanovit např. 12 hodin PPČ, ale do úvazku dát zástupci 17 hodin s tím, že 5 je nadúvazkových?
Odpověď:
Možnost pravidelných nadúvazkových hodin
Dotaz zřejmě směřuje k tomu, zda ředitel veřejné školy může zástupci ředitele určit týdenní rozsah přímé pedagogické činnost (dále jen PPP) např. 12 hodin a současně mu stanovit např. 5 pravidelně se opakujících nadúvazkových hodin.
Smysl využití konta odpočtů
Připomeňme elementární fakt: Zástupce ředitele má stanoven určitý (nižší) týdenní rozsah PPP, aby se mohl v rámci tzv. nepřímé pedagogické činností řádně věnovat řídící činnosti vedoucího pedagogického pracovníka.
Ředitel školy má mít jasnou představu, jak je tato činnost náročná a v jakém rozsahu ji má zástupce ředitele vykonávat. V návaznosti na to má ředitel školy využít „konto odpočtů“ a vytvořit „časové“ podmínky pro řádnou řídící činnost zástupce ředitele.
Protichůdná, neracionální rozhodnutí
Pokud by ředitel školy
- stanovil týdenní rozsah PPP (s využitím „konta odpočtů“), např. 12 hodin, a
- současně rozhodl o pravidelných „nadúvazkových“ hodinách zástupce ředitele, např. o 5 pravidelných nadúvazkových hodinách,
zpochybňuje správnost své úvahy při určení týdenního rozsahu PPP a doby (času), kterou potřebuje zástupce ředitele k řádnému výkonu své řídící činnosti.
Takovému řediteli by bylo možné položit dotazy:
- Proč se v důsledku stanovení týdenního rozsahu PPP vytvářejí potřebné „časové“ podmínky pro řídící činnost vedoucího pedagogického pracovníka a současně se rozhodnutím o pravidelných nadúvazkových hodinách zkracují?
- Pokud je nutno daných 5 hodin „odučit“ a tento čas nelze věnovat řídící činnosti vedoucího pedagogického pracovníka, proč není týdenní rozsah PPP zástupce ředitele „rovnou“ stanoven jako 17 hodin?
- Proč se systémově vytvářejí finančně náročnější podmínky odměňování nadúvazkových hodin?
Nemožnost pravidelných nadúvazkových hodin, možnost nepravidelných nadúvazkových hodin
Z uvedených úvah dovozuji, že zástupce ředitele nemá mít pravidelné nadúvazkové hodiny. Může však vykonávat nepravidelné nadúvazkové hodiny.
