Profesní tipy: delegování úkolů a činností jako manažerský nástroj
V současné době čelí školy mnoha výzvám, kromě běžné výuky realizují různé projekty, pořádají různé akce pro žáky, rodiče i veřejnost, organizují zájmovou činnost. Management školy však musí věnovat svůj čas také ekonomické, právní i administrativní činnosti. Jak to vše stihnout? Řešení nepochybně představuje delegování úkolů a činností i na zaměstnance – učitele, vychovatele, ale i […]
Profesní tipy: cestující ředitelna
Ředitelna nepotřebuje vždy čtyři zdi. Může být tam, kde jsou lidé. Někdy stačí jen přesunout stůl, pár židlí, křeslo, kávovar, konvici s čajem – a místo formální kanceláře nabídnout otevřený prostor pro rozhovor. Tento jednoduchý formát – neformální setkání ředitele školy se zaměstnanci v běžném školním provozu – může přinést překvapivě hluboký efekt. Lidé přicházejí na kávu, […]
Profesní tipy: tipy na březnové akce na podporu čtenářství
Každoročně se březen nese ve znamení podpory čtenářství. Jak lze toto téma přiblížit žákům a udělat z něj inspirativní zážitek? 1. Pozvěte hosty Spisovatelé a překladatelé – besedy o tvorbě, literárních inspiracích a procesu překladu. Knihovníci – seznámení s možnostmi knihoven, doporučení literatury. Novináři – příběhy z mediálního světa, vliv četby na kritické myšlení. Herci a dabéři – ukázky interpretace textů, […]
Profesní tipy: systém individuálního setkávání s pedagogickými zaměstnanci školy
Individuální schůzky vedení školy se zaměstnanci by mělo být chápáno jako velmi důležitý prvek manažerských činností ředitele školy a jeho zástupců. Osobní kontakt s jednotlivými pracovníky nenahraditelný a že svědčí o zájmu managementu školy o podřízené. Osobní setkávání může mít pochopitelně nejrůznější formu, ale úzký osobní kontakt bez přítomnosti dalších kolegů jistě poslouží k řešení složitějších záležitostí […]
Z knihovny: Western Lane
Chetna Maro: Western Lane Dívka Gópi žije v Londýně a ve volném čase hraje squash. Má dvě starší sestry Chúš a Monu a její rodina pochází z Indie. Rodinu postihne tragédie v podobě smrti maminky a dívky zůstávají samy s otcem. Se situací se všichni snaží nějak srovnat, a v tom jim právě nejvíce pomáhá sport. Tatínek je každý den […]
Profesní tipy: vzkaz od ředitele – malé gesto s velkým dopadem
Jak motivační vzkazy zaměstnance posilují týmovou kulturu a proč je ideální čas na jejich tvorbu právě během jarních prázdnin? Vedení školy je plné strategického plánování, operativního řízení a každodenního řešení výzev. Uprostřed tohoto kolotoče je snadné zapomenout na malé, ale významné momenty podporující pracovní tým. Jedním z efektivních, poměrně nenáročných, a přitom nesmírně přínosných nástrojů může […]
Profesní tipy: systém porad a setkávání s pedagogickými zaměstnanci školy
Přenášení aktuálních informací mezi vedením školy a osobní setkávání ředitele školy se zaměstnanci patří mezi běžné formy komunikace ve škole. Všichni si jistě uvědomují, že osobní kontakt je nenahraditelný a že svědčí o zájmu managementu školy o podřízené. Pokud je ale škola velká, má mnoho tříd a zaměstnanců, není každodenní osobní kontakt mnohdy možný. Proto […]
Profesní tipy: příprava školy na přijímací řízení
Přijímací řízení patří v každé škole k administrativně nejnáročnějším a organizačně nejkomplikovanějším událostem. Nicméně každé škole záleží na tom, aby přijímací řízení bylo pečlivě připravené, byl zajištěn hladký průběh a vše proběhlo v souladu s aktuální právní úpravou. Zároveň je snahou každé školy nabídnout uchazečům profesionální informační servis, který uchazeče provede komplikovaným procesem přijímacího řízení. Přípravou na období přijímacího […]
Z knihovny: Letnice
Miroslav Hlaučo: Letnice Píše se rok 1903 a v odlehlé obci Svatý Jiří, kde se nikdo nejmenuje stejně jako ten druhý, kde každý umí něco, co by jinde považovali za nemožné či přinejmenším zvláštní (chodit suchou nohou po vodě, rozmlouvat s anděly či lámat skály hvízdáním), se stane něco zvláštního. Odysseus, který kdysi odešel do světa, čímž […]
Profesní tipy: příprava slovního hodnocení na vysvědčení
Slovního hodnocení využívá v poslední době stále větší množství českých škol. Mnozí jej považují za užitečný nástroj. Jeho efektivní využívání však vyžaduje určitou průpravu všech aktérů, vysokou míru spolupráce mezi pedagogy a také nastavení některých formálních a administrativních mechanismů ze strany vedení školy. To platí zejména v případě, kdy se slovní hodnocení objevuje na vysvědčení. Nač by […]
