Modelová situace: jmenovaný zástupce ředitele – sjednání zkušební doby a využití zkušební doby ke zrušení pracovního poměru

Pro zobrazení obsahu se přihlašte níže.

Pomocí modelové situace se připravíte na sjednání zkušební doby s jmenovaným vedoucím zaměstnancem a správně určíte okamžik zrušení pracovního poměru ve zkušební době.

Modelovou situaci připravila PhDr. Mgr. Monika Puškinová, Ph.D., specialistka na školskou legislativu.

puškinová

Předplaťte si náš Týdeník –⁠ 1. profesní newsletter pro vedení škol

Každé pondělní ráno v něm najdete to nejdůležitější pro daný týden –⁠ čerstvé aktuality, tipy, rady a doporučení.

Mentoring pro management

Vyberte si z těchto možností:

Po odeslání formuláře Vás zkontaktujeme s podrobnostmi a nabídkou termínů.

Máte zájem u ukázkové číslo Týdeníku ZDARMA?

Po odeslání formuláře Vám zašleme ukázkové číslo zdarma.

Poradenství ekonomika

Po odeslání formuláře Vás zkontaktujeme s podrobnostmi a nabídkou termínů.

Kontaktujte nás

Kontaktujte nás

DOTAZ KE KURZU

Modelová situace: jmenovaný zástupce ředitele – sjednání zkušební doby a využití zkušební doby ke zrušení pracovního poměru

Kontaktujte nás